Querido equipo Aldine:

Si bien aún no decidimos cómo será el año escolar 2020-2021 para nuestros estudiantes, estamos avanzando con el plan de reingreso de nuestro personal.

Hubo muchos diálogos para hacer que el regreso a los edificios sea lo más seguro posible. Nuestra prioridad número uno es la salud y seguridad de nuestro personal. Todas las precauciones incluyen recomendaciones del estado y de los CDC basadas en lo que se sabe actualmente sobre la enfermedad por coronavirus (COVID-19).

Tenga en cuenta que cada oficina, departamento y escuela trabajarán juntos para garantizar un liderazgo adecuado para el distanciamiento social.

El plan de reingreso para el personal que compartimos no es definitivo. En cambio, el plan es con base en la información y las directrices actuales proporcionadas por entidades locales, estatales y nacionales como el Centro para el Control de las Enfermedades. Continuamos monitoreando y debemos seguir siendo flexibles.

En Aldine, nuestros empleados regresarán en cuatro fases. Nuestro enfoque por fases permite un plan organizado para garantizar que el personal pueda regresar de manera segura a su entorno de trabajo. Los empleados recibirán noticias de su departamento sobre cómo y cuándo se espera que regresen a sus lugares de trabajo de forma permanente.

Notará que actualmente todavía estamos trabajando en la Fase 1 con restricciones. El distrito implementará las Fases 2-4 pendientes de los CDC y las pautas estatales en las fechas especificadas.

Tenga en cuenta que es posible que se requiera que el personal se informe a las ubicaciones en el sitio antes del horario establecido según las necesidades del distrito. El horario puede cambiar según los protocolos de salud en julio. Como se mencionó anteriormente, nuestras decisiones se harán con base en condiciones y no por fechas.

Notará que actualmente todavía estamos trabajando en la Fase 1 con restricciones. El distrito implementará las Fases 2-5 pendientes de los CDC y las pautas estatales en las fechas especificadas.

Tenga en cuenta que es posible que se requiera que el personal se informe a las ubicaciones en el sitio antes del horario establecido según las necesidades del distrito. El horario puede cambiar según los protocolos de salud en julio. Como se mencionó anteriormente, nuestras decisiones se harán con base en condiciones y no por fechas.

Aldine ISD Regreso al Plan de Trabajo *a partir de julio de 2020

• Fase 1: ROJO 
  • Acceso controlado a todas las escuelas y edificios solo para empleados
  • Personal del distrito y del campus en el campus según sea necesario
  • Acceso limitado al público (solo con cita previa) siguiendo las pautas de distanciamiento social
  • Personal para informar a las instalaciones para completar tareas esenciales según las instrucciones del supervisor
  • El horario de trabajo regular se reanuda (de lunes a viernes) el 3 de agosto.
    

• **Fase 2: NARANJA
  • Acceso controlado a todas las escuelas y edificios solo para empleados
  • Personal del distrito y del campus en el campus según sea necesario
  • Acceso limitado al público (solo con cita previa) siguiendo las pautas de distanciamiento social
  • El personal designado basado en el campus puede estar en la escuela para la instrucción de grupos pequeños y para apoyar la continuidad del aprendizaje
  • Escuela en sesión 
  • La instrucción comenzará con el compromiso diario en línea
  • 3 semanas por fases en proceso – equipos escalonados en el campus para propósitos específicos: distribución de dispositivos, nuevo registro de estudiantes, pruebas de estudiantes de educación especial, etc.
  • El personal entregará instrucción desde el aula o el espacio de trabajo designado con protocolos de salud y seguridad establecidos (excepciones con base en riesgos de salud documentados).
    

• Fase 3: AMARILLO
  • Acceso al público (solo con cita previa) siguiendo las pautas de distanciamiento social
  • Todo el personal, independientemente de su función, se reportará a las instalaciones y campus del distrito para apoyar la continuidad del aprendizaje
  • Plan en marcha para el personal y los estudiantes que eligen Aprender en la escuela para estar en las escuelas (puede ser un retorno escalonado dependiendo del número de estudiantes y la capacidad del plantel).
    

• Fase 4: VERDE
  • Plan en marcha para el personal y los estudiantes que eligen Aprender en la escuela para estar en las escuelas (puede ser un retorno escalonado dependiendo del número de estudiantes y la capacidad del plantel). 
• Fase 5: AZUL
  • Todo el personal que informa a planteles y escuelas del distrito

**El plan de cada departamento se adaptará a las necesidades del departamento.

Nuevamente, su seguridad en el trabajo es nuestra máxima prioridad, y continuaremos monitoreando la situación y respondiendo debidamente. Dependiendo de las circunstancias, el distrito o su supervisor directo le comunicarán cualquier cambio.

Protocolos del distrito para volver al trabajo presencial

La administración del distrito asegurará que se tomen las siguientes precauciones en todas las instalaciones:

• Asegurar que los miembros del personal tengan acceso a equipos de protección personal (PPE) según sea necesario.
• Asegurar que los miembros del personal estén capacitados en los protocolos apropiados.
• Asegurar de que se respeten y apliquen los protocolos de los empleados para el reingreso al trabajo.
• Asegurar la limpieza y desinfección adecuadas de los espacios de trabajo y las áreas de alto tráfico (por ejemplo, baños, cafeterías, salones de maestros).
• Asegurar que se exhiban de manera destacada carteles apropiados sobre el lugar de trabajo que describan los protocolos adecuados.
• Asegurar que los visitantes se limiten a realizar labores esenciales que no se pueden hacer de forma remota.

Protocolos de empleados para volver al trabajo presencial

Los empleados deben garantizar el cumplimiento de las siguientes pautas para protegerse a sí mismos y a los demás en el trabajo:

• Realizar una auto-detección de síntomas antes de presentarse al trabajo y entrar a los edificios.
  • Cualquier empleado que no se sienta bien o que haya estado potencialmente expuesto, tenga fiebre de 100.0 Fahrenheit o más, tenga fiebre o tenga otros síntomas de COVID-19 (tos, dificultad para respirar, dolor de garganta, pérdida del gusto u olfato) NO DEBE reportarse a ningún sitio de trabajo del distrito ni ingresar a ninguna instalación de Aldine ISD; y debe comunicarse con su proveedor de atención médica. Contacte a su supervisor.
  • Antes de presentarse al trabajo, cualquier empleado que responda «Sí» a cualquiera de las siguientes preguntas de «control de salud diario» NO DEBE presentarse al trabajo ni acceder a ningún edificio del distrito, incluidas las escuelas, y comunicarse con su supervisor .:
    • ¿Ha tenido contacto reciente con alguien que fue diagnosticado con COVID-19?
    • ¿Recientemente visitó un estado donde COVID-19 tiene una crisis de transmisión generalizada, como Louisiana, Nueva York, área triestatal (Nueva York, Nueva Jersey, Connecticut), California; Washington; Atlanta, Georgia; Chicago, Illinois; Detroit, Michigan; y Miami, Florida?
    • ¿Tiene fiebre o se ha sentido febril y acalorado en los últimos dos días?
    • ¿Tiene tos, dificultad para respirar, dolor de garganta, dolores musculares, dolores corporales, dolor de cabeza, fatiga, náuseas, vómitos o diarrea?
    • NO se presente al trabajo si la respuesta a alguna de las preguntas anteriores es «Sí».
    • NO se presente al trabajo si se siente bien, pero vive en el mismo hogar que alguien que recibió un resultado positivo de COVID-19 NO DEBE presentarse a su lugar de trabajo o ingresar a cualquier instalación de Aldine.
    • Cualquier persona en cuarentena o en cuarentena dirigida por una autoridad de salud local NO DEBE reportarse a su lugar de trabajo ni ingresar a ninguna instalación de Aldine.
• Use un cubrebocas (de tela o desechable) y otro equipo de protección personal (EPP) necesario específico para su puesto o trabajo. Esto incluye: mientras los empleados están en los pasillos y otros espacios de trabajo comunes o compartidos. Deben usarse guantes cuando sea apropiado.
• Mantenga el distanciamiento social (al menos a seis pies de distancia o (1.83m) en todo momento, según las pautas de los CDC, cuando se encuentre en una instalación del distrito.
• Lávese las manos con frecuencia, durante 20 segundos o más, o use desinfectante para manos (60-95% de alcohol) si no hay agua y jabón disponibles. El distrito colocó estaciones desinfectantes de manos en cada una de las instalaciones administrativas del distrito. También hay jabón disponible en todos los baños.
• Evite reunirse en salones de personal / salas de descanso. Los empleados pueden acceder al refrigerador y al microondas, pero no pueden quedarse o reunirse para comer.
• Evite espacios pequeños, cerrados y reuniones en persona.

Continúe visitando www.aldineisd.org/healthalerts para las últimas noticias. Si tiene preguntas específicas contacte a su supervisor or envíenos una nota.

Sepa cuánto apreciamos su paciencia, flexibilidad y resistencia, ya que esta situación ha evolucionado desde principios de marzo. Estamos increíblemente orgullosos de cómo nuestra comunidad se ha unido y está trabajando para mantener a nuestros estudiantes aprendiendo y al distrito escolar funcionando durante este tiempo incierto. Esperamos verlo y que podamos estar todos juntos de nuevo.

Gracias por todo lo que hacen. Les deseamos a usted y a su familia buena salud.

Orgullosa de nuestro distrito escolar,