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Superintendente LaTonya Goffney se une a la red ‘Chiefs for Change’
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La organización sin fines de lucro busca ampliar las opciones y oportunidades para todos los estudiantes.
La Superintendente Dra. LaTonya M. Goffney fue invitada a unirse a Chiefs for Change, una red bipartidista sin fines de lucro de diversos jefes de educación estatales y distritales. La organización selectiva añadió recientemente un total de cinco nuevos miembros de todo el país, incluyendo a la Dra. Goffney, llevando la lista de miembros a 41.
‘Chiefs for Change’ construyen sistemas para atraer, apoyar y retener a maestros y directores altamente efectivos. Piensan que los padres y los estudiantes deben tener la oportunidad de tomar decisiones. Quieren que esas decisiones se basen en información precisa sobre el aprendizaje de los estudiantes y la calidad de la escuela. La organización sin fines de lucro piensa que el liderazgo audaz y práctico conduce a aumentar el acceso a escuelas de calidad. Los miembros de Chiefs for Change adelantan las políticas y prácticas que hacen una diferencia para los estudiantes.
Como miembro de la organización, Goffney tendrá acceso a una red de líderes escolares de todo el país para hacer una lluvia de ideas, asociarse y soñar con nuevas formas de garantizar que los 67,000 estudiantes de Aldine ISD tengan acceso a escuelas de alta calidad junto con programas académicos nuevos e innovadores.
«‘Chiefs for Change’ es una respetada red de líderes educativos que anteponen los intereses de los niños. Me siento honrada de ser parte de la organización. Su visión se alinea con mis propias creencias de que debemos reimaginar la educación para todos los estudiantes. Debemos crear sistemas de elección escolar que proporcionen un acceso igualitario y una financiación justa», refirió Goffney. «En Aldine, eso significa crear más opciones y oportunidades para nuestros estudiantes. Busco con entusiasmo poder servir como miembro. Utilizaré la información y los recursos que beneficiarán a los estudiantes de Aldine a medida que sigamos cumpliendo nuestro plan estratégico, A New Way Forward.«
Durante los próximos cinco años, la organización sin fines de lucro busca ampliar las oportunidades de los estudiantes y empoderar a los educadores en las escuelas. Los directores ejecutivos de los departamentos estatales de educación y los distritos escolares de la ciudad de nuestra nación tienen una enorme influencia sobre el futuro del aprendizaje en Estados Unidos. ‘Chief for Change’ trabaja para dar a estos líderes un apoyo sólido.
Los miembros de ‘Chiefs for Change’ dirigen sistemas educativos que atienden a 7.3 millones de estudiantes, 454,000 profesores y 14,000 escuelas.
