Dirigentes de Aldine ISD finalizan capacitación de liderazgo en el Centro Holdsworth

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De izquierda a derecha, el Director Académico Dr. Todd Davis, la Directora de Comunicaciones Sheleah D. Reed, APR, la Jefa de Escuelas Dra. Katy Roede, la Superintendente de Escuelas Dra. LaTonya M. Goffney, el Director de Recursos Humanos Dr. Javier Villarreal y la Directora de Negocios y Operaciones Dra. Tamika Alford-Stephens.

Los líderes de Aldine ISD terminaron recientemente un programa de liderazgo en distritos escolares de dos años con el Centro Holdsworth. Los líderes del distrito asistieron a una ceremonia especial de graduación en el nuevo campus Holdsworth en el Lago Austin en Austin, TX el 17 de junio.

En 2019, Aldine ISD fue seleccionado como uno de los seis distritos escolares de Texas para participar en la asociación de cinco años del Centro Holdsworth centrada en ayudar a los distritos escolares públicos a hacer crecer su cartera de líderes inspiradores. La asociación, financiada por el CEO y presidente de H-E-B, Charles Butt, está diseñada para mejorar la calidad de la educación que se ofrece a todos los niños en cada aula de Texas.

La organización sin fines de lucro trabaja con los distritos para capacitar a los líderes administrativos en cada distrito, al tiempo que establece sistemas para identificar y seleccionar a los futuros empleados de alto nivel del distrito. La Asociación Holdsworth se centra en dos inversiones básicas en liderazgo a nivel de distrito y escuelas.

En los últimos dos años, la Superintendente Dra. LaTonya M. Goffney y otros cinco líderes de la oficina central se embarcaron en el Programa de Liderazgo distrital de dos años, un viaje de aprendizaje que incluyó sesiones con algunos de los principales expertos en liderazgo de la nación y visitas al sitio para estudiar organizaciones de alto rendimiento en los Estados Unidos y en el extranjero. Estos líderes del Distrito están trabajando juntos para construir e implementar sistemas sólidos de gestión de talento con la ayuda del personal de Holdsworth que brinda apoyo adaptado a las necesidades únicas de Aldine ISD.

El liderazgo es importante en Aldine ISD

Durante años, en Aldine, existe el sentido de lo que es un liderazgo pero la expectativa de cada miembro del personal puede diferir. Holdsworth apoyó a Aldine con la identificación de un lenguaje específico alineado con la prioridad estratégica del distrito, El Liderazgo impulsado por la Misión,para crear consistencia y unidad en torno a cómo se ve el liderazgo. Este lenguaje específico condujo al desarrollo de una definición de liderazgo para establecer una comunicación transparente en toda la organización, que es conectar, inspirar e impactar.